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Você acaba de receber nossa Newsletter de dezembro de 2015 por fazer parte de nossos contatos profissionais. Selecionamos reportagens com temas de Gestão de Pessoas referentes a novembro de 2015.

Atenciosamente,
Adriano Pedro Bom
Propter Desenvolvimento Gerencial.

Dezembro / 2015 - 39ª Edição

Esta Newsletter tem o propósito de estabelecer um canal de comunicação e atualização sobre temas relacionados à Gestão de Pessoas. Os links aqui apresentados são selecionados pelo autor, ainda que o conteúdo das notícias seja de inteira responsabilidade da fonte primária da informação.

Recursos Humanos

Estou no mercado... e agora?
"Se você está buscando uma recolocação no mercado de trabalho, sabe o quanto é importante manter o equilíbrio emocional nesse período."


8 novas regras para acertar no guarda-roupa profissional
Se você acha que um terno com gravata é sinônimo de elegância em qualquer ambiente de trabalho, é melhor rever os seus conceitos sobre estilo.


Empresas adotam o home office para cortar custos
Além de empresas privadas, órgãos como o Tribunal de Justiça de SC também adotam a prática. Conheça detalhes de como implementar essa prática.


Crise traz desafios para empresas evitarem demissões
Crise não é sinônimo de demissão. Observe a postura de empresários que tratam de forma construtiva os períodos de instabilidade econômica.


10 erros para fugir na hora de fazer seu perfil no Linkedin
Uma rede social profissional requer perfil e aspecto igualmente profissionais. Confira e evite gafes no seu resumo de currículo.


7 erros que você pode cometer ao pedir um aumento
Salário mais alto: só peça aumento se você acha que tem 70% de chances de ganhar, diz especialista. Conheça outras recomendações a respeito.


8 frases que devem ser evitadas no ambiente de trabalho
O que falamos no ambiente coorporativo ajuda a construir (ou destruir?) a nossa imagem.


Outplacement humaniza demissões: veja como aplicá-lo na sua empresa
Frustrações ocasionadas pelas demissões são o principal problema que a técnica de outplacement promete solucionar.


Veja 3 hábitos que prejudicam a produtividade no trabalho
Trabalhar em muitas coisas ao mesmo tempo não é sinal de produtividade. Entenda o porquê.


Empresas buscam profissionais mais qualificados, diz pesquisa
67% da vagas operacionais criadas no último ano exigiam ensino médio.


63% dos brasileiros usam redes sociais para buscar emprego
O LinkedIn é um dos mais usados para encontrar o profissional com o perfil desejado. Você tem investido nas redes sociais para aumentar a sua empregabilidade?

Emprego temporário é oportunidade para quem procura trabalho
As vagas diminuíram em relação ao ano passado, mas ainda há oferta. Comércio é o setor que mais oferece oportunidades.

Human Resources RRHH

Why We Need More Diversity In Our Organizations
Por que precisamos de uma maior diversidade em nossas organizações.


How stress affects your brain - Madhumita Murgia
Você já parou para pensar, como o estresse afeta o cérebro? Confira este video muito interessante, legendado em português.


How to Be Good at Managing Both Introverts and Extroverts
Como ser bom em administrar os introvertidos e extrovertidos.


The good, the bad and the downright disgraceful: Christmas party horror stories
Confissões de amor, imagens inadequadas e bebida: é o suficiente para fazer você querer cancelar a coisa toda. Confira!


33 Questions That Were Asked at Apple Job Interviews
Você está preparado para uma entrevista de emprego na Apple? Confira algumas das perguntas feitas!


5 Factors Every Employee Wants Work
5 fatores que todo funcionário quer do trabalho.


Are toxic workers more cost effective than superstars?
Os trabalhadores Tóxicos e seu impacto nos negócios? Confira!


20 Networking Tips a Master Networker
20 Dicas de Networking de um mestre Networker. Confira!


Cinco consejos para obtener un ascenso
O chefe de recursos humanos do Google lhe dá dicas simples que você pode seguir para alcançar o sucesso.


Cinco apps para ser más productivo en el trabajo
Confira os 5 aplicativos mais produtivos no trabalho!





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Sobre o Autor: Adriano Pedro Bom


Consultor, palestrante e Docente nas áreas de Gestão de Pessoas e Estratégia Empresarial. Atualmente é sócio-diretor da Propter Desenvolvimento Gerencial.