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Você acaba de receber nossa Newsletter de fevereiro de 2016 por fazer parte de nossos contatos profissionais. Selecionamos reportagens com temas de Gestão de Pessoas referentes a janeiro de 2016.

Atenciosamente,
Adriano Pedro Bom
Propter Desenvolvimento Gerencial.

Fevereiro / 2016 - 41ª Edição

Esta Newsletter tem o propósito de estabelecer um canal de comunicação e atualização sobre temas relacionados à Gestão de Pessoas. Os links aqui apresentados são selecionados pelo autor, ainda que o conteúdo das notícias seja de inteira responsabilidade da fonte primária da informação.

Recursos Humanos

Sem chefe e sem garantia: assim será nosso trabalho no futuro
Cada vez mais empresas estão se adaptando à cultura do Vale do Silício.

Agir como criancinha no trabalho não dá futuro
Birras e beicinhos são cada vez mais comuns nos escritórios. Os millenials têm a ver com isso, segundo pesquisa da CareerBuilder realizada com mais de 5 mil entrevistados (2 mil da área de RH).

Ficou pouco tempo ou demorou demais numa empresa? O que pôr no currículo?
Quanto tempo o candidato ficou em empregos anteriores é um item no currículo que os recrutadores costumam prestar bastante atenção. Como você lida com isso?

Patrões podem espiar mensagens privadas dos trabalhadores
O Tribunal dos Direitos Humanos deu razão ao patrão do engenheiro despedido em 2007 após ter enviado mensagens pessoais através de um chat. Foi o conteúdo que determinou a decisão do tribunal.

Estou usando bem o Linkedin?
Muitos recrutadores buscam candidatos na Internet. Mau uso da rede pode deixá-lo fora da seleção.

Veja algumas estratégias para encarar o desemprego
Na crise, vale exigir menos ou contratar uma recolocação para conseguir nova vaga.

10 filmes que todo empreendedor deveria ver
Muitos filmes trazem mensagens que podem ser aproveitadas por empreendedores em busca de inspiração.

Entender o seu perfil é o primeiro passo para uma carreira bem-sucedida
As pessoas não têm pontos fortes e fracos, as pessoas têm um perfil, o que é bem diferente. O que é ponto forte para uma função, ou para uma empresa, pode ser ponto fraco em outra.

O que as pessoas mais bem-sucedidas do mundo fazem pela manhã
Hábitos de pessoas de sucesso para inspirar sua rotina.

Human Resources RRHH

Does Your Resume Open Doors or Close Them?
O seu currículo continua sendo comentado por recrutadores, RH e gerentes de contratação?

Can flexible working help you battle the Monday Blues?
O escritório sempre parece mais calmo às segundas-feiras, como as equipes lutam com a moral baixa e motivação e acabam muitas vezes pedidno licença por doença.

Estimate the Cost of a Meeting with This Calculator
Preso em uma reunião improdutiva de novo? Todos concordam que as reuniões podem ser um desperdício de tempo, mas eles são realmente um desperdício de dinheiro? Calcule o custo de cada reunião através de um App muito interessante.

Your staff are spending about an hour slacking off at work daily
Você tem visto sua equipe tardando para iniciar suas tarefas? Fique atento!

How to Restart Your Career When You’ve Been Out of the Workforce
Recomece sua carreira. Veja, o que os colaboradores querem ver!

How to Decide What Skill to Work On Next
Conhece todas suas habilidades e quais você investir? Eleja sua prioridade.

Finding Your Purpose in the 21st Century Cognitive Economy
Você sabe como chegou aonde está? Sabe para onde pretende ir?

Why HR leaders needs to be systems thinkers
O pensamento sistêmico deve ser aplicado ao estilo da organização e da gestão!

Why Hiring for Purpose Matters
Você acha que contratar por um propósito e não por competências é a melhor decisão?

Y tú, ¿tienes talento?
Você já parou para pensar quais são os seus talentos?





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Sobre o Autor: Adriano Pedro Bom


Consultor, palestrante e Docente nas áreas de Gestão de Pessoas e Estratégia Empresarial. Atualmente é sócio-diretor da Propter Desenvolvimento Gerencial.