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Você acaba de receber nossa Newsletter de janeiro de 2016 por fazer parte de nossos contatos profissionais. Selecionamos reportagens com temas de Gestão de Pessoas referentes a dezembro de 2016.

Atenciosamente,
Adriano Pedro Bom
Propter Desenvolvimento Gerencial.

Janeiro / 2016 - 40ª Edição

Esta Newsletter tem o propósito de estabelecer um canal de comunicação e atualização sobre temas relacionados à Gestão de Pessoas. Os links aqui apresentados são selecionados pelo autor, ainda que o conteúdo das notícias seja de inteira responsabilidade da fonte primária da informação.

Recursos Humanos

Qual a sua proposta única de valor? Os empregadores querem saber.
Você sabe por que a grande maioria das boas vagas de emprego são preenchidas por candidatos indicados? Não se trata de paternalismo. O motivo é mais técnico do que parece.

5 passos para sua ideia de negócio virar realidade
Ideia de negócio: aprenda a colocá-la em prática.

3 livros que você deve ler para ter funcionários motivados
Liderança: Livros para aprender a gerir melhor sua equipe.

3 características da liderança feminina que geram negócios de sucesso
Para colunista da Entrepreneur, foco no funcionário e empatia são vantagens competitivas de empresas lideradas por mulheres.

Algoritmos e RH: como parar de ler tantos currículos
É possível que um algoritmo faça um trabalho melhor do que um ser humano na compreensão de pessoas?

Este é o pior tipo de colega que pode ter no local de trabalho
Altamente produtivos e excessivamente confiantes. Se o perfil lhe soa familiar, atenção, pode estar a trabalhar e a confraternizar com pessoas "tóxicas".

Em expansão, startups buscam profissionais diferenciados no mercado.
Senso coletivo e engajamento podem pesar mais do que diploma na hora das contratações.

IBGE publica edital de concurso público para 600 vagas.
As inscrições abertas no período de 04 de janeiro a 28 de janeiro de 2016. Confira o link para inscrição.

Prefeitura de São Caetano do Sul-SP abre concurso com mais de 800 vagas para 2016.
Trata-se de um grande concurso público para 884 vagas em mais de 130 cargos de todos os níveis de escolaridade. Inscrições já estão abertas e seguem até o dia 17 de janeiro.

Crise fará salários perderem para inflação, diz pesquisa.
E há mudanças também na forma de remuneração. A tendência é que o salário variável represente uma fatia maior do salário.

Human Resources RRHH

4 Ways to Effectively Handle Employee Burnout
O excesso de trabalho parece ser uma constante hoje em dia. Com tendência de redução do quadro de colaboradores, o problema se intensifica. Como reconhecer os sintomas do burnout e o que fazer a respeito?

How Making Friends With Successful People Will Help Your Career
Expandir a rede profissional é fundamental para uma carreira de sucesso. Entretanto, quantidade não significa qualidade. Observe dicas práticas para ampliar seu círculo profissional de forma produtiva.

Read This Google Email About Time Management Strategy
Uma estratégia bastante original para gestão do tempo. Confira.

What makes a good life? Lessons the longest study on happiness
Você já parou para pensar, o que faz sua vida se tornar boa? Se você pensa que se trata de dinheiro e fama, você não está sozinho – mas de acordo com o psiquiatra Robert Waldinger, você está enganado...

Bosses prefer ‘building’ staff over ‘buying’ them
Contratar novos colaboradores a partir do mercado pode injetar um “sangue novo” no ambiente organizacional. Entretanto, desenvolver os talentos da sua empresa alinhados aos propósitos estratégicos traz vantagens competitivas singulares.

Fixated on Leadership: Why Learning How to Follow is Crucial for Success
span>Parce haver uma “indústria” de fabricação de líderes. Todos queremos ser líderes. Entretanto, sabemos ser excelentes integrantes de equipes? Seguidores? Esses papéis são fundamentais para o sucesso na carreira.

Only 8% of Leaders Are Good at Both Strategy and Execution
O executivo que acumula ambas as qualidades se destaca muito além da média.

Your staff’s top workplace resolutions for 2016
Uma pesquisa com 3.252 colaboradores revela suas principais resoluções de ano-novo.

How are you going to improve the candidate experience in 2016?
Quer atrair os melhores talentos para sua empresa? A experiência pela qual o candidato passa durante o processo de recrutamento e seleção conta muito nesse caso.





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Sobre o Autor: Adriano Pedro Bom


Consultor, palestrante e Docente nas áreas de Gestão de Pessoas e Estratégia Empresarial. Atualmente é sócio-diretor da Propter Desenvolvimento Gerencial.